Probleme în comunitate

După cum sunt sigur că ați remarcat, orașul nostru s-a confruntat în ultima perioadă cu o serie de probleme grave și mă refer în primul rând la criza apărută în furnizarea gazelor, dar și la sincopele din colectarea gunoiului. Din păcate niciuna dintre cele două probleme nu depind direct de Primăria Deta, dar chiar și așa, m-am implicat direct în rezolvarea acestor situații. Mă bucur că în problemă gazelor am reușit să găsim, împreună cu Ministerul Energiei, o soluție viabilă și sperăm ca firmele implicate să dovedească faptul că sunt serioase, respectând angajamentele pe care le-au luat, astfel încât cetățenii și instituțiile din orașul nostru să nu se mai lovească de situația gravă de la sfârșitul anului trecut. În privința colectării gunoiului, lucrurile sunt foarte complicate. Nu vreau să reproșez nimănui contextul creaț, dar, din păcate, ne aflăm într-o incertitudine permanentă. Instituțiile abilitate au ezitat foarte mult și au generat o situație extrem de gravă. Nu sunt adeptul deciziilor extreme și consider că dialogul este cea mai bună soluție la orice problemă. De aceea sper ca firmă care colectează acum gunoiul să se redreseze și să reia colectarea la termen și conform graficelor, astfel încât să nu fim nevoiți să ajungem într-o postură care nu ar avantaja niciuna dintre părți.

Concurs pentru postul de referent specialitate

Primăria orașului Deta cu sediul în Deta, str. Victoriei nr.32, județul Timiș, organizează concurs pentru ocuparea următorului post contractual aprobat prin H.G. nr. 286/2011, modificată și completată de H.G. nr.1027/2014 :

–  referent de specialitate, gradul profesional II ( studii superioare), post contractual vacant, pe perioadă nedeterminată.

Condițiile specifice de participare la concurs:

–  studii superioare absolvite cu diploma de licență sau echivalentă în domeniul  muzică, artă, pedagogie muzicală;

– vechime în muncă minimum 3 ani;

– cunoștințe în ceea ce privește activitatea  cultural-artistică;

Data, ora și locul de desfășurare al concursului:

Proba scrisă: data de 08.04.2019, ora 10, la sediul instituției.

Proba de interviu: data de 10.04.2019,ora 10, la sediul instituției.

Data limită până la care candidații vor depune actele pentru dosarul de concurs este de 10 zile  lucrătoare de la data publicării anunțului în Monitorul Oficial.

Relații suplimentare  la sediul Primăriei orașului Deta, compartimentul Resurse umane, persoana de contact: Clara Stanciu, consilier superior,  telefon nr.0256/360466, fax: 0256/390511.

Pentru a descărca anunțul click aici

Cupa orașului Deta la tenis de masă, ediția 2019

Competiţia se va desfăşura în data de 31.03.2019, începând cu ora 09:30, la Sala de sport a oraşului Deta.

Toţi cei care doresc să participe la această competiţie sunt rugaţi să se înscrie la dl. Pelin Florin, administrator la Sala de sport a oraşului Deta, până cel târziu vineri 22.03.2019, orele 16. Înscrierile se fac pe două categorii, copii (până la 14 ani împliniţi) şi adulţi.

Organizatori:  PRIMĂRIA și CONSILIUL LOCAL AL ORAŞULUI DETA

Orașul Deta va avea gaz în continuare!

În urmă cu puțin timp s-a încheiat ședința de la Ministerul Energiei în cadrul cărei s-a hotărât obligația OMV Petrom de a licenția conducta de gaz pentru ca mai apoi să o predea la TransGaz, toate demersurile urmând a fi desfășurate fără întreruperea livrării furnizării de gaze în zona Deta. În paralel, Consiliul Județean Timiș și primăriile din zona Deta vor dezvolta infrastructura pentru a construi o nouă conductă de gaz care o va înlocui pe cea de la Foeni.

„Mă bucur că au fost luate în considerare toate adresele noastre oficiale și am fost ascultați atât formal cât și informal cu privire la riscurile uriașe care ar fi decurs din oprirea alimentării cu gaz a zonei Deta. Am făcut tot posibilul pentru orașul Deta, am participat la zeci de întâlniri, am explicat și am convins factorii de decizie. Iată că eforturile mele nu au fost inutile. Un mare mulțumesc domnului secretar de stat Doru Vișan care a dat dovada de profesionalism și o atitudine impecabilă pe parcursul soluționării crizei gazului” a spus primarul Petru Roman, prezent la ședința de astăzi de la Ministerul Energiei.

La discuțiile de astăzi au participat reprezentanți ai TransGaz, ai OMV Petrom, ai ANRE, ai Prefecturii Timiș, ai Consiliului Județean Timiș și ai Primăriilor din zona Deta.

Concurs pentru ocuparea functiei de manager la Spitalul Orasenesc Deta

Consiliul de administratie al Spitalului Orasenesc Deta organizeaza concurs pentru ocuparea functiei de manager persoana fizica la Spitalul Orasenesc Deta.

In conformitate cu Dispozitia Primarului orasului Deta nr.41/28.02.2019 privind Regulamentul de organizare si desfasurare a concursului pentru ocuparea functiei de manager persoana fizica la Spitalul public al orasului Deta si OMS nr.1520/2016 privind Regulamentul de organizare si desfasurare al concursului pentru ocuparea functiei de manager persoana fizica din spitalele publice din reteaua proprie a Ministerului Sanatatii.

Concursul va avea loc la sediul Spitalului Orasenesc Deta, str.Mihai Viteazul, nr.10, loc.Deta, judetul Timis in perioada 07.03.2019-23.04.2019.

Descarcă anunțul integral aici.

Vizualizează sau descarcă Dispoziția privind aprobarea Regulamentului de organizare si desfasurare al concursului aici.

Vizualizează sau descarcă Bibliografia pentru concursul de ocupare a funcției de Manager al Spitalului Orasenesc Deta aici.

Concursul se va desfasura in doua etape, astfel:

1.Etapa de verificare a indeplinirii de catre candidati a conditiilor stabilite in anuntul de concurs, etapa eliminatorie,  in data 10 .04. 2019 ora 14.00;

2.Etapa constand in sustinerea publica si evaluarea proiectului de management in data de

  1. 04.2019, ora 10.00.

Dosarele de concurs se depun  pana in 08.04.2019 , de luni pana vineri, in intervalul orar 9.00- 14.00, la secretariatul unitatii.

Persoanele fizice care se inscriu la concursul pentru ocuparea functiei de manager la Spitalul Orasenesc Deta, trebuie sa indeplineasca urmatoarele criterii:

  1. cunosc limba romana, scris si vorbit;
  2. sunt absolventi ai unei institutii de invatamant superior medical, economic-financiar sau juridic;
  3. sunt absolventi ai unor cursuri de perfectionare in management sau management sanitary, agreate de Ministerul Sanatatii si stabilite prin ordin al ministrului sanatatii, ori sunt absolventi ai unui masterat sau doctorat in management sanitar, economic ori administrative organizat intr-o institutie de invatamant superior acreditata, potrivit legii;
  4. au cel putin 2 ani vechime in posture prevazute cu studii universitare de lunga durata, conform legii;
  5. nu au fost condamnate pentru savîrsirea unei infractiuni comise cu intentie, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
  6. sunt apte din punct de veder medical( fizic si neuropsihic);
  7. nu au implinit varsta standard de pensionare, conform legii.

Dosarul de inscriere trebuie sa contina in principal urmatoarele documente:

  1. cererea de inscriere la concurs in care candidatul mentioneaza functia pentru care doreste sa candideze;
  2. copia certificata pentru conformitate a actului de identitate, aflat in termen de valabilitate;
  3. copia certificata pentru conformitate a diplomei de licenta sau echivalente;
  4. copia certificata pentru conformitate a documentelor care atesta absolvirea cursurilor de perfectionare in management sau management sanitar, economic sau administrativ, organizat intr-o institutie de invatamant superior acreditata, potrivit legii;
  5. curriculum vitae;
  6. adeverinta care atesta vechimea in posturi cu studii universitare de lunga durata sau copie certificate pentru conformitate a carnetului de munca;
  7. cazierul judiciar sau declaratia candidatului prin care acesta isi exprima consimtamantul pentru obtinerea extrasului de pe cazierul judiciar de catre comisia de concurs conform Legii nr.290/2004 privind cazierul judiciar, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
  8. adeverinta din care rezulta ca este apt medical, fizic si neuropsihic;
  9. declaratia pe proprie raspundere privind necolaborarea cu Securitatea inainte de anul 1989;
  10. copie ceertificata pentru conformitate a actelor(certificate de casatorie etc.) prin care candidatul si-a schimbat numele, dupa caz;
  11. proiectul de management realizat de candidat;
  12. declaratia pe proprie raspundere a candidatului ca proiectul de management este conceput si realizat integral de catre candidat;
  13. declaratie pe proprie raspundere ca in ultimii 3 ani nu a fost constatata de catre institutia competent existent conflictului de interese ori starea de incompatibilitate cu privire la candidat;
  14. declaratie pe proprie raspundere privind conformitatea cu originalul a copiilor de pe documentele depuse la dosarul de inscriere.

o)Se va percepe o taxa de concurs in valoare de 200 lei, care se va achita la casieria spitalului.

In data de 17 03.2019, in intervalul orar 9.00-13.00, candidatii interesati vor putea efectua o vizita in cadrul spitalului, sub indrumarea directorului medical .

Persoanele care isi manifesta intentia de a participa la sustinerea publica a proiectului de management va transmite solicitarea de participare si eventuale intrebari pe adresa de e-mail conta@spitaldeta.ro. pana la data de 16.04.2019, ora 10.00.

 

Pe site-ul Spitalului Orasenesc Deta www.spitaldeta.ro, a Primariei orasului Deta www.detatm.ro, precum si la sediul unitatii se afla afisate:

-anuntul de concurs;

-bibliografia de concurs;

-temele- cadru pentru proiectul de management si structura proiectului de management;

-regulamentul de organizare si desfasurare a concursului.

 

Tema proiectului de management este la alegerea candidatului din urmatoarea lista de 5 teme, care va fi adaptata la problemele spitalului:

  1. planificarea si organizarea serviciilor de sanatate la nivelul spitalului;
  2. siguranta si satisfactia pacientului;
  3. managementul calitatii serviciilor medicale;
  4. managementul resurselor umane,
  5. performanta clinica si financiara a activitatilor spitalului.

 

Structura proiectului de management

1.Descrierea situatiei actuale a spitalului

2.Analiza SWOT a spitalului( puncte tari, puncte slabe, oportunitati, amenintari)

3.Identificarea problemelor critice

4.Selectionarea unei probleme/unor probleme prioritare, cu motivarea alegerii facute

5.Dezvoltarea proiectului de management pentru problema prioritara identificata/problemele prioritare identificate

  1. a) Scop
  2. b) Obiective
  3. c) Activitati

-definire

-incadrare in timp-grafic Gantt

-resurse necesare: umane, materiale, financiare

-responsabilitati

  1. d) Rezultate asteptate
  2. e) Indicatori-evaluare, monitorizare
  3. f) Cunoasterea legislatiei relevante.

 

PRESEDINTELE

CONSILIULUI  DE ADMINISTRATIE

VERTOPAN MARIANA

 

Calendar de concurs:

-vizitarea spitalului de catre candidatii interesati: 17.03.2019, in intervalul orar 9.00-13.00 sub indrumarea directorului medical;

-termen depunere dosare: pana in data de 08.04.2019 de luni pana vineri 9.00-14.00;

-rezultatul selectiei dosarelor 10.04.2019, ora 14.00;

-depunerea contestatiilor la selectia dosarelor: 11.04.2019, ora 14.00;

-rezultatul solutionarii contestatiilor: 12.04.2019, ora 14.00;

-afisarea pe site-ul spitalului a proiectelor de management: 12.04.2019, ora 15.00;

-sustinerea proiectului de management: 17.04.2019, ora 10.00;

-afisarea rezultatelor sustinerii proiectului de management: 18.04.2019. ora 15.00;

-depunerea contestatiilor la rezultatele sustinerii proiectului de management: 19.04.2019, ora 15.00;

-rezultatul solutionarii contestatiilor: 22.04.2019, ora 15.00;

-afisarea rezultatelor finale: 23.04.2019, ora 12.00.

Anunț concurs – funcționar  public

Primăria orașului Deta cu sediul în Deta, str. Victoriei nr.32, județul Timiș,în baza Legii nr.188/1999, organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi vacante pe perioadă nedeterminată, pentru funcțiile publice  astfel:

În cadrul Compartimentului Control Comercial și autorizare transport local:

– inspector  clasa I, grad profesional superior, studii superioare de lungă durată absolvite cu diploma de licență sau echivalentă, în domeniul ingineria produselor alimentare, administrație publică;

–  vechime în specialitatea studiilor  – 7 ani;

În cadrul Serviciului Urbanism, amenajarea teritoriului, autorizarea executării lucrărilor și administrarea patrimoniului:

-referent de specialitate  II, gradul profesional superior, studii superioare de scurtă durată, absolvite cu diplomă în domeniul construcții civile, industriale, urbanism;

-vechime în specialitatea studiilor  – 7 ani;

-inspector clasa  I, grad profesional  principal, studii superioare  de lungă durată absolvite cu diploma de licență sau echivalentă, studii inginerești în domeniul urbanism, arhitectură, construcții civile și industriale ;

-vechime în specialitatea studiilor – 5 ani;

Data, ora  și locul de desfășurare a concursului:

Proba scrisă  în  data de 03.04.2019, ora 10, la sediul instituției.

Proba de interviu în data de   05.04.2019,ora 10, la sediul instituției.

Dosarele de înscriere se depun la sediul instituției în perioada 04.03.2019-22.03.2019 .

Relații suplimentare  la telefon nr.0256/360466, e-mail: primaria_deta@net69.ro, persoana de contact Stanciu Clara,consilier superior- compartiment Resurse umane.

Pentru a descărca anunțul, click aici.

Fărșang la Deta

Fărșangul (sau carnavalul) este un amestec foarte apreciat de tradiție, distracție și istorie. Există în tradiția populară o serie de sărbători  legate de Postul Paștelui, în special în prima săptămână a postului sau de „lăsata  secului” – ultima sărbătoare pentru comunitatea creștină înainte de Postul Paștelui. Această sărbătoare este un hotar între o perioadă “de dulce”, propice mai ales pentru distracții, și o perioadă mai sobră, destinată în special reculegerii și a muncii. „Lăsata secului” cade întotdeauna în luna februarie sau în prima parte a lunii martie și păstrează anumite influențe păgâne, de exemplu gospodinele de la sat spală toate vasele cu leșie ca să nu mai rămână urme de dulce pe ele.

Pentru  comunitatea maghiară din Deta, obiceiul simbolizează încetarea tuturor distracțiilor și începerea Postului Paștelui, dar și sfârșitul iernii. Deși nu au defilat în costume și măști pe stradă, organizatorii au pus la punct un spectacol de comedie și balul  tradițional. În acest an, printr-o colaborare de succes a corului Galaj și a formației de dansuri Margaretta al Asociației Reviczky Gyula, publicul a savurat o seară de divertisment, cântec, joc și voie bună cu participarea tuturor categoriilor sociale și de vârstă care o dată pe an au fost egali într-un  amalgam de diversitate și creativitate. (Clara Stanciu)

UN ALTFEL DE MĂRȚIȘOR DIN PARTEA SVETI NIKOLA DETA

Fără îndoială fiecare anotimp are farmecul său și bucuriile sale, despre primăvară fiind cu toții de acord că este perioada care aduce renașterea, parfumul îmbietor de flori, paleta diversă de nuanțe și tonuri de culoare, alături de concertul zilnic al păsărilor jucăușe. Iar mai presus de toate, adevăratul vestitor al acestui anotimp – minune este fără îndoială, îndrăgitul MĂRȚIȘOR.

În acest an, cu gândul de a aduce bucurie în suflete și lumină în ochii mamelor, bunicilor, doamnelor și doamnișoarelor, membrii ansamblului Sveti Nikola Deta, de la mic la mare, în colaborare cu Centrtrul Cultural al Orașului Deta, au organizat un atelier de creație a mărțișoarelor, care s-a derulat pe tot parcursul lunii februrarie.

După multă muncă de migală, în data de 1 Martie, artiștii Sveti Nikola au dăruit mărțișoarele confecționate pacientelor și cadrelor medicale ale Spitalului orășenesc Deta precum și celor aparținând Spitalului de Ortopedie Traumatologie din cadrul Spitalului Judetean Timiș.  Dorința organizatorilor de a vesti începutul primăverii celor încercați de momente dificile a fost apreciată, fiind întâmpinați peste tot cu zâmbete și îmbrățișări.

Strălucirea din ochii doamnelor și ai domnișoarelor la primirea mărțișoarelor create de  copiii – membri ai ansamblului Sveti Nikola din orașul nostru sunt dovada vie că gesturile mărunte și sincere încă pot aduce bucurie în inimile oamenilor. (Diana Tătărușanu)

Situația colectării deșeurilor în Deta

La Deta, de la începutul anului 2018, serviciul de salubritate a fost preluat de către firma Brai Cata SRL, în urma unei licitații organizate de către ADID – Asociația de Dezvoltare Intercomunitară Deșeuri Timiș. Din cauza unor neînțelegeri financiare între firma Brai Cata SRl și firma Polaris care gestionează stația de transfer (locul unde sunt descărcate deșeurile colectate din oraș), firma Brai Cata SRL nu a mai fost acceptată să predea deșeuri, fapt care a afectat programul de colectare în orașul nostru. Deși Primăria Deta nu are competențe asupra modului în care operatorul de salubritate își desfășoara activitatea, în timpul blocajului, primarul Petru Roman a făcut tot posibilul să găsească o soluție, prioritatea sa fiind păstrarea curățeniei orașului. După mai multe întâlniri, în contextul inițierii procedurii de reziliere a contractului cu operatorul zonal de salubritate, până în data de 20 februarie, Primăria Deta a asigurat temporar, ca soluție de avarie, colectarea selectivă a deșeurilor din orașul nostru. Din data de 20 februarie, la Deta, atribuțiile de colectare au fost reluate de Brai Cata SRL, ca urmare a unui protocol semnat la Ministerul Mediului între Brai Cata SRL și Polaris care prevede ca Brai Cata SRL să respecte un grafic eșalonat de achitare a datoriilor către Polaris.

Într-o situație similară, de blocaj, a fost întreaga zonă deservită de operatorul de salubritate Brai Cata SRL, orașe precum Făget, Sânnicolau Mare, Gătaia și Ciacova confruntându-se cu aceleași probleme în gestionarea deșeurilor.

PROIECT TRANSFRONTALIER DETA – COKA (SERBIA)

Proiectul “Regional Employment Center” RORS-273 din cadrul Programul INTERREG IPA de Cooperare Transfrontalieră România-Serbia, a fost propus la finanțare de către Comitetului Comun de Monitorizare din cadrul Programului de Cooperare Transfrontaliera Romania-Serbia – IPA. Proiectul se va desfășura în parteneriat cu localitatea Coka din Serbia, și va avea ca obiectiv înființarea a două centre regionale pentru ocuparea forței de muncă, câte unul pentru fiecare partener, prin care se va urmări pregătirea a aproximativ 280 persoane în mai multe domenii de activitate, prin cursuri de calificare pentru obținerea de noi locuri de muncă. Bugetul total al proiectului este în valoare de 365.568 euro, din care orașul Deta va beneficia de 171.318 euro cu o cofinanțare de 3.426 euro adică 2% din valoarea eligibilă a proiectului. (Lucian Milos)

Page Reader Press Enter to Read Page Content Out Loud Press Enter to Pause or Restart Reading Page Content Out Loud Press Enter to Stop Reading Page Content Out Loud Screen Reader Support