Bugetul aprobat pentru acest an este unul limitat şi cu multe constrângeri. Reprezentând doar 70% din execuţia bugetară a anului 2010, adică 9.191,70 mii lei, Consiliul local al oraşului Deta a aprobat miercuri, 16.02.2011, bugetul pe anul 2011. Dezbaterea bugetului a produs nemulţumiri, păreri fondate sau nu, argumente pro şi contra. După 3 ore de discuţii, majoritatea consilierilor au fost totuşi de acord cu propunerea făcută de executiv asupra bugetului local. Echilibrul bugetar impus de Legea finatelor publice locale a putut fi respectat prin luarea de măsuri nemulţumitoare, dar obligatorii, de reducere cu 25% a cheltuielilor privind bunurile şi serviciile atât la nivel de primărie cât şi la nivelul Grupului Şcolar şi Spital Orăşenesc Deta. La fel de grav este faptul că angajaţii primăriei, în condiţiile menţinerii până la finele anului a aceluiaşi nivel al bugetului şi a unor măsuri legislative aberante de limitare a fondului de salarii pe fiecare localitate în parte, nu vor putea beneficia de drepturile salariale cuvenite pe 2 luni de zile. Este posibil însă ca prin sumele care vor mai fi repartizate în cursul anului de către Finanţe şi de către Consiliul Judeţean, această problemă să fie rezolvată. Mulţumim pe această cale consilierilor locali care au înţeles greutatea întocmirii unui astfel de buget în condiţii de criză. Mihaela VulpeBuget limitat la Primăria Deta
Bugetul aprobat pentru acest an este unul limitat şi cu multe constrângeri. Reprezentând doar 70% din execuţia bugetară a anului 2010, adică 9.191,70 mii lei, Consiliul local al oraşului Deta a aprobat miercuri, 16.02.2011, bugetul pe anul 2011. Dezbaterea bugetului a produs nemulţumiri, păreri fondate sau nu, argumente pro şi contra. După 3 ore de discuţii, majoritatea consilierilor au fost totuşi de acord cu propunerea făcută de executiv asupra bugetului local. Echilibrul bugetar impus de Legea finatelor publice locale a putut fi respectat prin luarea de măsuri nemulţumitoare, dar obligatorii, de reducere cu 25% a cheltuielilor privind bunurile şi serviciile atât la nivel de primărie cât şi la nivelul Grupului Şcolar şi Spital Orăşenesc Deta. La fel de grav este faptul că angajaţii primăriei, în condiţiile menţinerii până la finele anului a aceluiaşi nivel al bugetului şi a unor măsuri legislative aberante de limitare a fondului de salarii pe fiecare localitate în parte, nu vor putea beneficia de drepturile salariale cuvenite pe 2 luni de zile. Este posibil însă ca prin sumele care vor mai fi repartizate în cursul anului de către Finanţe şi de către Consiliul Judeţean, această problemă să fie rezolvată. Mulţumim pe această cale consilierilor locali care au înţeles greutatea întocmirii unui astfel de buget în condiţii de criză. Mihaela Vulpe
